近日，有网友爆料：谁能想到，一位一手裁掉658人的高管，35岁就成了中年失业者？去年上台的一位互联网高管爆出裁员名单，裁员658人。 35岁后不久，他宣布失业。当他收拾好东西离开家时，甚至没有和同伴们道别。怎么了？您可以通过观看在线发布的视频来判断。那时她是个女人。她说，她之前在一家上市公司从事人力资源工作，亲自裁掉了685人，但现在排名第686。她24岁大学毕业后加入该公司，在那里工作了11年，才成为部门主管。然而，到了35岁，我就成了一个失业的中年人。该女子声称曾看到这位48岁的高管跪下乞求减薪，但仍我否认了。他还目睹了48岁的高管在收到裁员信息后当场晕倒，并被送往120急诊室接受检查。当时他认为这些人反应过度，简直是被解雇失业了。但现在他明白了这种绝望。最初，这位女士认为被解雇是职场上的规则，但现在她被解雇了，她意识到这是她生活中的巨大变化。他在北京生活了11年。他刚刚收拾好行李出差，按着钟加班，凌晨1点看到灯火通明，凌晨4点看到星星。这位女士本以为只要努力工作，成为公司的高层领导，就能稳定下来，可她还是被解雇了。她对此早有心理准备，但即使被解雇了，她仍然不能放松警惕。这件事情发生后，很多网友也迅速联合起来发表了自己的看法。所以me网友指出，一旦公司裁员完成，老板基本上就会解雇负责裁员的人。因为裁员的责任人要承受整个公司的斥责，而老板只需要承受自己的怨恨。在大多数公司中，这个人都会负责。有网友评论称，他们并没有因为被解雇而感到冒犯，只是过去11年的努力都白费了。如果换公司，就得从头开始。毕竟，您希望对人力资源而不是员工负责。一些网友遗憾地表示，这基本上是一个正常的过程。人力资源负责减少人员。招聘完成后，老板解雇了员工，以缓解公司员工的不满。基本上，大多数专业人员在每个公司只呆一两年，达到KPI后就被解雇。部分网友坦白的回答说都是给老板打工的。如果你有技能和能力，你就可以在任何公司生存。真正害怕被解雇的人是那些没有技能、不相信自己资历的人。人生不是跑道，而是沙漠。没有人可以决定你一生想做什么。仅仅因为你选择了职业并不意味着你必须永远活着。即使失业了，你也可以做其他事情，为自己而活，做你喜欢做的事，把你的爱好变成工作。这是让我最高兴的事。您对此有何看法？ 特别说明：前述内容（包括图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由仅提供数据存储服务的社交媒体平台网易号用户上传和发布。